会同县五采文化旅游发展有限公司是会同县产业投资发展集团旗下的文旅统筹平台，核心职能是——向上对接县政府和产投的战略部署，向下指导各景区运营方落地执行，同时管理产投旗下文旅资产。因五采文旅运营需求，现面向社会招聘劳务派遣工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤；

（二）坚持平等、竞争、择优；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘计划

本次招聘劳务派遣岗位共2名，具体为策划专员1名、运营专员1名。

（一）策划专员（1名）

1.岗位职责：

（1）负责公司各类运营项目（活动、产品、品牌）策划方案的撰写与提案；

（2）根据项目需求，进行市场调研、创意构思及执行细案编写；

（3）协同设计、新媒体等团队，完成策划方案的视觉呈现与落地执行；

（4）跟踪策划方案的执行效果，并进行总结评估。

2.任职要求：

（1）学历专业：大专及以上学历。

（2）专业要求为：广告学、传播学、市场营销、新闻学、网络与新媒体、文化产业管理等与旅游相关专业。

（3）工作经历：3年以上策划相关工作经验。

（4）能力要求：具备较强的文案撰写能力、创意思维和逻辑思维能力；熟悉活动策划流程，能独立完成策划方案；熟练使用Office办公软件，有PPT制作专长者优先。

（二）运营专员（1名）

1.岗位职责：

（1）负责公司运营项目的具体执行与日常管理工作；

（2）对接入驻商户或合作方，处理日常运营事务，维护良好合作关系；

（3）负责项目现场的巡查、督导，确保运营品质与服务标准；

（4）收集并反馈运营数据、客户意见及市场动态信息；

（5）配合新媒体部门整理、收集旅游商品的上架和运营工作。

2.任职要求：

（1）学历专业：大专及以上学历。

（2）专业要求为：市场营销、工商管理、电子商务、旅游管理、等与旅游业相关专业。

（3）工作经历：大专及以上学历，3年以上运营、商务或客户服务相关工作经验。

（4）能力要求：具备良好的沟通协调能力、执行力和服务意识；工作细致认真，能处理多线程事务；有园区、商场或文旅项目运营经验者优先。

三、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国***领导和社会主义制度；

3.具有良好的**素质和道德品行；

4.具备岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.具有岗位所需要的其他条件。

（二）年龄要求

应聘人员年龄以有效居民身份证上出生年月日为准，年龄40周岁及以下（1985年8月25日后出生）。

（三）学历（学位）要求

应聘人员应取得毕业证书且为国家承认的学历（学位），结业证书、肄业证书等不符合要求。

（四）有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除中国***党籍、被开除公职的人员；

3.尚未被解除党纪、政务处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

4.涉嫌**犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.有吸毒史的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.法律、政策规定不得参加招聘的其他情形人员。

四、报名与面试

（一）报名

1.报名方式、时间、地点

报名方式：现场报名，每人限报一个岗位。

报名时间：发布之日起的五个工作日内报名(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)。

报名地点：会同县自然资源局4楼402（会同县产业投资发展集团有限公司办公室）。

2.报名需提交的资料及要求：

本人有效身份证原件及复印件；

毕业证原件及复印件（大专及以上学历）；

个人简历（含基本个人信息、教育背景、工作经历等）；

相关工作经验证明材料（如劳动合同、工作证明、社保缴纳记录等，能证明工作年限及岗位性质即可）；

与岗位相关的资格证书或荣誉证书（如有，请一并提供，如策划案例、作品集等）

（二）面试

1.面试方式：面试由公司领导班子成员组成面试小组进行现场遴选，主要考察应聘人员的专业能力、综合素质、岗位匹配度及临场应变能力。面试内容包含：

自我介绍及岗位认知陈述；

评委根据岗位职责和简历内容进行随机提问；

策划专员岗位增设现场命题方案阐述环节，考察策划思路与表达能力。

2.面试时间、地点：另行通知，应聘人员须凭本人有效身份证参加面试。逾期未参加面试者，视为自动放弃。

（三）健康证明

面试成功后，需提供身体健康证明以及毛发检测证明。

五、薪酬待遇

新聘用人员试用期为2个月，试用期工资按公司规定执行。试用期满考核合格后，享受劳务派遣人员相应福利待遇。具体薪资：策划专员【10-15万元】、运营专员【8-12万元】。

六、其他事项

咨询电话：朱佩琳15675820571